{"id":15318,"date":"2026-03-25T07:08:57","date_gmt":"2026-03-25T06:08:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/?p=15318"},"modified":"2026-03-24T11:22:59","modified_gmt":"2026-03-24T10:22:59","slug":"de-waregem-a-perth-julie-de-brabandere-croissance-renson-oceanie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/de-waregem-a-perth-julie-de-brabandere-croissance-renson-oceanie\/","title":{"rendered":"De Waregem \u00e0 Perth : comment Julie De Brabandere (30 Under 30) fait grandir Renson en Oc\u00e9anie"},"content":{"rendered":"<p><strong>Le 28 novembre 2025, Julie De Brabandere a \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9e avec 29 autres jeunes pour la deuxi\u00e8me liste belge des 30 Under 30. Aujourd&rsquo;hui, Julie revient pour Forbes sur son parcours et sur ce que lui r\u00e9serve l&rsquo;avenir.<\/strong><\/p>\n<p>Apr\u00e8s des \u00e9tudes en ing\u00e9nierie commerciale et un master en gestion entreprise Chine-Europe, Julie a commenc\u00e9 chez Unilin en Flandre-Occidentale. Il y a 2,5 ans, elle a quitt\u00e9 la Belgique pluvieuse pour diriger les ventes, le d\u00e9veloppement du march\u00e9 et les op\u00e9rations pour <a href=\"https:\/\/renson.net\/nl-be\">Renson<\/a> en Australie et en Nouvelle-Z\u00e9lande. \u00ab J&rsquo;aime faire grandir quelque chose de petit \u00bb, explique-t-elle.<\/p>\n<p><strong>Forbes.be &#8211; Vous avez un parcours international. Vous avez \u00e9tudi\u00e9 un semestre \u00e0 Shanghai et en 2023, vous avez d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 \u00e0 Perth en Australie pour Renson. O\u00f9 votre envie d&rsquo;aller \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger a-t-elle pris racine ?<br \/>\nJulie De Brabandere &#8211; <\/strong> J&rsquo;ai \u00e9tudi\u00e9 l&rsquo;ing\u00e9nierie commerciale, des \u00e9tudes passionnantes mais aussi larges, et je me suis demand\u00e9 : o\u00f9 est-ce que je veux vraiment aller ? Nous avons toujours beaucoup voyag\u00e9 en famille, j&rsquo;avais cet aspect international en moi. C&rsquo;est pourquoi j&rsquo;ai fait un deuxi\u00e8me master en gestion d&rsquo;entreprise Chine-Europe \u00e0 Anvers. Le deuxi\u00e8me semestre, je suis all\u00e9e \u00e0 Shanghai. Apprendre le chinois \u00e9tait difficile, mais vivre dans une autre culture vous pousse hors de votre zone de confort et vous fait grandir de fa\u00e7on exponentielle, tant sur le plan personnel que professionnel.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Qu&rsquo;avez-vous retenu de Shanghai ?<br \/>\n&#8211;<\/strong> Surtout la vigilance culturelle. Vous r\u00e9alisez \u00e0 quel point les gens voient, communiquent et d\u00e9cident diff\u00e9remment. Cela m&rsquo;aide chaque jour ici \u00e0 Perth dans une \u00e9quipe tr\u00e8s internationale. La plupart vivent ici depuis des ann\u00e9es et sont des \u00ab\u00a0Aussies\u00a0\u00bb, mais les racines culturelles continuent de jouer un r\u00f4le. Au cours de mon master \u00e0 Anvers, j&rsquo;ai appris \u00e0 g\u00e9rer cela de mani\u00e8re explicite : \u00e9valuer comment une personne souhaite recevoir du feedback, ce qui est direct et ce qui ne l&rsquo;est pas, et adapter mon style de mani\u00e8re consciente sans me perdre.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Comment s&rsquo;est pass\u00e9e votre entr\u00e9e chez Unilin ?<br \/>\n&#8211; <\/strong>J&rsquo;ai sign\u00e9 chez Unilin (ndlr : une entreprise belge sp\u00e9cialis\u00e9e dans les rev\u00eatements de sol et l&rsquo;isolation de toiture) avec l&rsquo;id\u00e9e de retourner \u00e0 Shanghai via un programme de rotation des <em>jeunes dipl\u00f4m\u00e9s<\/em>. J&rsquo;ai tout fait : en tant que chef de produit, j&rsquo;ai construit une application avec une \u00e9quipe informatique, puis je suis devenu responsable marketing pour la r\u00e9gion export. Nous avons d\u00e9velopp\u00e9 une application MVP (Minimum Viable Product) pour les installateurs en France, car nous avons vu qu&rsquo;environ 30 % des ventes passaient par leurs recommandations. Gr\u00e2ce \u00e0 cette application, ces installateurs pouvaient mesurer des espaces, calculer la quantit\u00e9 de lamin\u00e9 n\u00e9cessaire par exemple pour un espace, g\u00e9n\u00e9rer des devis instantan\u00e9ment. Le d\u00e9veloppement de cette application m&rsquo;a appris \u00e0 d\u00e9cider rapidement, \u00e0 tester sur le march\u00e9 et surtout \u00e0 laisser tomber les hypoth\u00e8ses.<\/p>\n<p><strong>-Pourquoi n&rsquo;\u00eates-vous finalement pas retourn\u00e9e \u00e0 Shanghai ?<br \/>\n&#8211; <\/strong>La pand\u00e9mie de COVID est venue perturber les plans. L&rsquo;id\u00e9e \u00e9tait de d\u00e9m\u00e9nager \u00e0 Shanghai avec mon poste marketing vers 2021-2022, mais la situation en Chine n&rsquo;\u00e9tait pas encore optimale. Personne ne voulait risquer de partir \u00e0 Shanghai et de rester coinc\u00e9 dans un appartement pendant des mois \u00e0 cause de la pand\u00e9mie.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Alors comment Renson est apparu concr\u00e8tement ?<br \/>\n&#8211; <\/strong>Par r\u00e9seaux. Renson avait achet\u00e9 une entreprise en Australie et cherchait un manager r\u00e9gional. J&rsquo;ai pens\u00e9 : c&rsquo;est le moment de sauter le pas. L&rsquo;offre exigeait dix ans d&rsquo;exp\u00e9rience en vente\u2014je ne les avais pas. J&rsquo;avais 27 ans. Mais j&rsquo;ai postul\u00e9 quand m\u00eame. Tr\u00e8s rapidement, je me suis install\u00e9e \u00e0 Perth. L&rsquo;\u00e9tablissement \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 en place et a \u00e9t\u00e9 achet\u00e9 avant mon d\u00e9m\u00e9nagement. Mais j&rsquo;ai contribu\u00e9 \u00e0 la formation de l&rsquo;\u00e9quipe et \u00e0 la mise en place de processus pour aider l&rsquo;entreprise \u00e0 se d\u00e9velopper. Au d\u00e9part, je soutenais presque tout : finances, RH, production, s\u00e9curit\u00e9, etc. Maintenant que nous avons les bonnes personnes \u00e0 la bonne place, la priorit\u00e9 est davantage sur la direction de l&rsquo;organisation des ventes et du d\u00e9veloppement commercial. C&rsquo;est de l&rsquo;entrepreneuriat de bout en bout, et c&rsquo;est vraiment mon truc. J&rsquo;aime faire grandir quelque chose de petit.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Comment se porte l&rsquo;entreprise en Oc\u00e9anie ?<br \/>\n&#8211; <\/strong>Par rapport \u00e0 l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re, les ventes ont augment\u00e9 de 30 %, un r\u00e9sultat dont nous sommes fiers. Dans l&rsquo;entreprise, nous sommes pass\u00e9s de sept \u00e0 neuf personnes, avec deux nouveaux profils de vente. Plus vous vendez, plus vous avez besoin de personnes. Ce qui est agr\u00e9able, c&rsquo;est que je ne suis plus seul : une jeune \u00e9quipe diversifi\u00e9e se tient \u00e0 mes c\u00f4t\u00e9s, avec qui je peux \u00e9changer et construire.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Comment vivez-vous la vie et le travail \u00e0 Perth ?<br \/>\n&#8211; <\/strong>Je suis un l\u00e8ve-t\u00f4t et le style de vie \u00ab\u00a0cinq \u00e0 neuf\u00a0\u00bb ici me convient parfaitement : se lever \u00e0 5 heures, boire un caf\u00e9 avec une amie, nager en mer ou courir, puis travailler. C&rsquo;est sportif, beaucoup \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur, beaucoup de soleil : la vie ici vous rend vraiment heureux. Perth est la ville la plus isol\u00e9e du monde, et pourtant le d\u00e9calage horaire joue en notre faveur. Notre \u00e9quipe commence \u00e0 7h30, afin de rester connect\u00e9e avec les clients de la c\u00f4te est.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Y a-t-il une grande diff\u00e9rence avec la culture de travail belge ?<br \/>\n&#8211; <\/strong>Certainement. En Belgique, et particuli\u00e8rement en Flandre-Occidentale, nous travaillons souvent beaucoup et les heures suppl\u00e9mentaires sont normales. Ici, le plaisir passe d&rsquo;abord, puis la famille, le sport, le bien-\u00eatre, et seulement ensuite le travail. Les heures de travail sont efficaces, mais l&rsquo;\u00e9quilibre travail-vie personnelle est bien plus important. Le r\u00e9seautage ici est vraiment du travail : aller boire un caf\u00e9 \u00e0 14 heures avec un repr\u00e9sentant commercial d&rsquo;un concurrent est normal et m\u00eame important. En Belgique, c&rsquo;est plus difficile \u00e0 imaginer.<\/p>\n<p><strong>Avez-vous des conseils pour de jeunes professionnels comme vous ?<br \/>\n&#8211; <\/strong>Osez. Je n&rsquo;avais pas les dix ans d&rsquo;exp\u00e9rience requis pour commencer chez Renson, mais j&rsquo;ai postul\u00e9 quand m\u00eame. Le pire qui puisse arriver, c&rsquo;est de s&rsquo;entendre dire \u00ab\u00a0non\u00a0\u00bb. Rester positif est crucial : entreprendre n&rsquo;est pas seulement les vid\u00e9os de succ\u00e8s sur Instagram. Derri\u00e8re, il y a des portes qui se ferment, des doutes et un travail acharn\u00e9. Concentrez-vous \u00e9galement sur ce que vous pouvez contr\u00f4ler. Et enfin : testez de nouvelles id\u00e9es avec les clients. Cinq bonnes conversations donnent plus d&rsquo;informations que cinquante diapositives.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 28 novembre 2025, Julie De Brabandere a \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9e avec 29 autres jeunes pour la deuxi\u00e8me liste belge des 30 Under 30. Aujourd&rsquo;hui, Julie revient pour Forbes sur son parcours, et sur ce que lui r\u00e9serve l&rsquo;avenir. Apr\u00e8s des \u00e9tudes en ing\u00e9nierie commerciale et un master en gestion entreprise Chine-Europe, Julie a commenc\u00e9 chez Unilin en Flandre-Occidentale. 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