{"id":17478,"date":"2026-06-07T08:53:13","date_gmt":"2026-06-07T06:53:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/?p=17478"},"modified":"2026-06-02T11:53:30","modified_gmt":"2026-06-02T09:53:30","slug":"je-respire-et-vis-innesto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/je-respire-et-vis-innesto\/","title":{"rendered":"Je respire et vis Innesto"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><strong><span class=\"s1\">\u00c0 34 ans, le prince <\/span><span class=\"s2\">Joachim de Belgique<\/span><span class=\"s1\">, fils cadet de la princesse Astrid de Belgique et de l\u2019archiduc Lorenz d\u2019Autriche-Este, a choisi un terrain de jeu inhabituel pour un membre de la famille royale. Baptis\u00e9e <\/span><span class=\"s2\">Innesto Partners<\/span><span class=\"s1\">, sa soci\u00e9t\u00e9 utilise le mod\u00e8le des <\/span><span class=\"s2\">search funds<\/span><span class=\"s1\"> pour investir dans des <\/span><span class=\"s2\">PME <\/span><span class=\"s1\">europ\u00e9ennes en manque de repreneurs.<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"p1\">Douzi\u00e8me dans l\u2019ordre de succession au tr\u00f4ne, Joachim est le premier descendant de la famille royale par ligne f\u00e9minine \u00e0 porter le titre de prince de Belgique depuis sa naissance. Dans son bureau d\u2019investisseur, ses titres restent pourtant au vestiaire. \u00ab <i>Pour les entrepreneurs-repreneurs avec qui nous travaillons, ce qui compte, c\u2019est identifier une bonne PME, bien g\u00e9rer le processus de fusion-acquisition et fournir une gestion de qualit\u00e9. Que je sois prince de Belgique leur importe peu. Ce qui les pr\u00e9occupe r\u00e9ellement, c\u2019est notre expertise et l\u2019accompagnement que nous leur offrons.<\/i> \u00bb<\/p>\n<h2 class=\"p3\"><span class=\"s1\">Un parcours en deux temps<\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s2\">Sa trajectoire professionnelle se d\u00e9coupe en deux actes. \u00ab <\/span><i>Dans le premier, j\u2019\u00e9voluais comme investisseur classique. La moiti\u00e9 de mon temps \u00e9tait consacr\u00e9e \u00e0 l\u2019analyse de nouveaux dossiers d\u2019investissement, l\u2019autre \u00e0 superviser notre portefeuille existant. Je si\u00e9geais aux conseils d\u2019administration de plusieurs participations, notamment une PME sud-africaine<\/i><span class=\"s2\">. \u00bb C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment cette entreprise qui va le pousser \u00e0 adopter un r\u00f4le plus op\u00e9rationnel.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">\u00ab<i> Cette PME progressait, mais nous esp\u00e9rions une croissance plus soutenue. L\u2019id\u00e9e a \u00e9merg\u00e9 : \u00abJoachim, pourquoi n\u2019irais-tu pas sur place identifier des leviers de d\u00e9veloppement ?\u00bb Je suis donc parti en Afrique du Sud pour ce qui devait \u00eatre une mission courte\u2026 et finalement je suis rest\u00e9 presque deux ans. \u00bb Sur place, Joachim bascule de l\u2019investissement vers l\u2019op\u00e9rationnel. \u00ab J\u2019ai quitt\u00e9 le family office pour rejoindre cette PME \u00e0 temps plein. Nous avons professionnalis\u00e9 la force de vente et ouvert des bureaux \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. J\u2019assumais des responsabilit\u00e9s concr\u00e8tes et je mesurais l\u2019impact direct de mon travail. C\u2019\u00e9tait extr\u00eamement gratifiant. <\/i>\u00bb<\/p>\n<h2 class=\"p3\"><span class=\"s1\">Le d\u00e9clic Harvard<\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s3\">Cette deuxi\u00e8me phase se prolonge \u00e0 Harvard. \u00ab <i>Par chance, j\u2019ai d\u00e9couvert l\u2019ouvrage de deux professeurs de la Harvard Business School (HBR Guide to Buying a Small Business de Richard Ruback et Royce Yudkoff, ndlr). Ce livre a provoqu\u00e9 un v\u00e9ritable d\u00e9clic. J\u2019ai \u00e9t\u00e9 s\u00e9duit par cette alliance entre investissement et op\u00e9rations. J\u2019ai postul\u00e9 \u00e0 Harvard et j\u2019ai \u00e9t\u00e9 admis. D\u00e8s la premi\u00e8re semaine sur le campus, j\u2019ai frapp\u00e9 \u00e0 la porte de ces auteurs en leur disant : \u00abJe veux tout comprendre de votre approche\u00bb. <\/i>\u00bb<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s3\">C\u2019est l\u00e0 qu\u2019il d\u00e9couvre le concept qui structure sa vie actuelle : le search fund. \u00ab <i>C\u2019est un terme un peu malheureux. Il ne s\u2019agit pas d\u2019un fonds traditionnel, mais d\u2019une entit\u00e9 l\u00e9gale permettant \u00e0 un entrepreneur repreneur \u2013 un \u00absearcher\u00bb \u2013 de se consacrer \u00e0 temps plein, jusqu\u2019\u00e0 deux ans, \u00e0 la recherche d\u2019une PME confront\u00e9e g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 un d\u00e9fi de succession.<\/i> \u00bb<\/span><\/p>\n<h2 class=\"p4\"><span class=\"s1\">L\u2019Europe face au d\u00e9fi du \u00ab silver tsunami \u00bb<\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\">Le probl\u00e8me de succession des entreprises en Europe repr\u00e9sente en effet un enjeu \u00e9conomique majeur. \u00ab <i>Il y a environ 30 millions de PME en Europe, et 80% d\u2019entre elles n\u2019ont pas de plan de succession<\/i> \u00bb, explique Joachim de Belgique. \u00ab <i>C\u2019est un \u00e9norme d\u00e9fi \u00e9conomique et soci\u00e9tal. Les Anglo-Saxons l\u2019appellent le silver tsunami : cette vague de baby-boomers qui partent \u00e0 la retraite sans que leurs enfants reprennent l\u2019entreprise familiale. \u00bb Pour le prince, \u00ab le search fund constitue une solution innovante pour r\u00e9pondre \u00e0 cette probl\u00e9matique <\/i>\u00bb.<\/p>\n<blockquote>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s4\">\u00ab <\/span><span class=\"s5\"><i>80%<\/i><\/span><span class=\"s4\"><i> des <\/i><\/span><span class=\"s5\"><i>PME <\/i><\/span><span class=\"s4\"><i>europ\u00e9ennes n\u2019ont pas de plan de <\/i><\/span><span class=\"s5\"><i>succession <\/i><\/span><span class=\"s4\"><i>\u00bb<\/i><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s3\">Le d\u00e9fi consiste toutefois \u00e0 transposer ce mod\u00e8le am\u00e9ricain en Europe. Lors de son MBA \u00e0 Harvard, Joachim rencontre son futur associ\u00e9, Felipe Corcuera : \u00ab <i>Il avait pilot\u00e9 les premi\u00e8res transactions en France, en Italie, en Pologne et au Portugal. Pour \u00e9tudier le march\u00e9 europ\u00e9en, il \u00e9tait l\u2019interlocuteur \u00e9vident. Nous avons fait le m\u00eame constat. L\u2019Europe r\u00e9unissait tous les ingr\u00e9dients pour faire fonctionner ce mod\u00e8le, mais personne ne s\u2019\u00e9tait vraiment lanc\u00e9. Nous avons commenc\u00e9 \u00e0 investir ensemble tout en vulgarisant le concept des search funds. <\/i>\u00bb<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s3\">Apr\u00e8s son MBA, Joachim rentre en Belgique en 2021. \u00ab <i>Au d\u00e9part, mon associ\u00e9 et moi avons investi \u00e0 titre personnel. Nous ne savions pas si le mod\u00e8le europ\u00e9en fonctionnerait r\u00e9ellement. <\/i>\u00bb Les r\u00e9sultats positifs les encouragent \u00e0 structurer leur approche. \u00ab <i>Voyant que le mod\u00e8le fonctionnait, nous avons cr\u00e9\u00e9 un fonds, nous y avons int\u00e9gr\u00e9 nos investissements existants et fait appel \u00e0 des investisseurs externes. <\/i>\u00bb En octobre dernier, Innesto annonce la lev\u00e9e de 20 millions d\u2019euros de fonds, ce qui porte son capital \u00e0 35 millions.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s3\">Le fonds adopte un nom italien \u00e9vocateur. \u00ab <i>Innesto signifie \u2018greffer\u2019 en italien. L\u2019id\u00e9e est de prendre une base stable, une souche solide, et d\u2019y greffer une jeune pousse qui redonne \u00e9nergie et croissance. C\u2019est la m\u00e9taphore parfaite pour ces PME bien \u00e9tablies dans lesquelles nous pla\u00e7ons un entrepreneur-repreneur qui insuffle dynamisme et \u00e9nergie nouvelle.<\/i> \u00bb<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s3\">Pour s\u00e9lectionner ses PME, Innesto s\u2019appuie sur des crit\u00e8res rigoureux.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0 <\/span>\u00ab <i>Nous ciblons des PME tr\u00e8s stables, \u00e9voluant dans des secteurs en croissance mod\u00e9r\u00e9e mais r\u00e9guli\u00e8re. Comme le disait Kennedy, \u201cla mar\u00e9e montante l\u00e8ve tous les navires\u201d : nous pr\u00e9f\u00e9rons \u00eatre dans une industrie o\u00f9 la tendance de fond pousse tout le monde vers le haut, plut\u00f4t que de nous battre pour des parts de march\u00e9 dans un secteur satur\u00e9.<\/i> \u00bb<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s3\">Cette approche explique un ciblage tr\u00e8s pr\u00e9cis. \u00ab <i>Nous visons des soci\u00e9t\u00e9s g\u00e9n\u00e9rant entre 1 et 5 millions d\u2019euros d\u2019EBITDA. Ce segment est trop modeste pour attirer les investisseurs institutionnels et trop important pour les acqu\u00e9reurs individuels. Il y a m\u00e9caniquement moins d\u2019acheteurs, ce qui cr\u00e9e une fen\u00eatre d\u2019opportunit\u00e9.<\/i> \u00bb<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<h2 class=\"p3\"><span class=\"s1\">Une entreprise familiale<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/span><\/h2>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s3\">\u00c0 l\u2019instar de nombreuses entreprises pour lesquelles il cherche un repreneur, Innesto est une entreprise familiale\u00a0: Joachim travaille en effet avec sa s\u0153ur cadette, la princesse Luisa. \u00ab <i>Acqu\u00e9rir des entreprises familiales avec une \u00e9quipe elle-m\u00eame familiale cr\u00e9e une compr\u00e9hension naturelle des enjeux. Travailler avec ma s\u0153ur Luisa est un v\u00e9ritable bonheur professionnel\u00a0: son expertise d\u2019avocate d\u2019affaires apporte une dimension juridique pr\u00e9cieuse \u00e0 nos op\u00e9rations. <\/i>\u00bb<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Derri\u00e8re la m\u00e9canique d\u2019Innesto, il y a un engagement personnel total. \u00ab <i>Ma s\u0153ur observe avec justesse que je ne dirige pas Innesto, je le vis litt\u00e9ralement. Cette immersion totale, de nombreux entrepreneurs la reconna\u00eetront. Lorsqu\u2019on lance une aventure de cette ampleur, elle mobilise chaque parcelle d\u2019\u00e9nergie disponible. <\/i>\u00bb<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p class=\"p5\"><span class=\"s4\"><i>\u00ab Si l\u2019on veut atteindre un <\/i><\/span><span class=\"s5\"><i>objectif<\/i><\/span><span class=\"s4\"><i>, il faut y <\/i><\/span><span class=\"s5\"><i>consacrer tout<\/i><\/span><span class=\"s4\"><i> ce que l\u2019on a \u00bb<\/i><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s3\">Et Joachim sait pourquoi il tient ce rythme : \u00ab <i>Ce qui me nourrit au quotidien, c\u2019est de pouvoir offrir des opportunit\u00e9s concr\u00e8tes \u00e0 des entrepreneurs, de les accompagner dans leur croissance et de les voir concr\u00e9tiser leur r\u00eave de diriger une PME. Sans cette satisfaction personnelle, cette \u00e9nergie constante serait impossible \u00e0 maintenir. <\/i>\u00bb Une vision du travail qui lui vient de son p\u00e8re, l\u2019archiduc Lorenz. \u00ab <i>Mon p\u00e8re me r\u00e9p\u00e9tait que la vie \u00e9tait faite pour travailler, travailler, et encore travailler. Si l\u2019on veut atteindre un objectif, il faut y consacrer tout ce que l\u2019on a. Je reste convaincu qu\u2019avec de la discipline, de la pers\u00e9v\u00e9rance et beaucoup de travail, on peut aller tr\u00e8s loin.<\/i> \u00bb <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 34 ans, le prince Joachim de Belgique, fils cadet de la princesse Astrid de Belgique et de l\u2019archiduc Lorenz d\u2019Autriche-Este, a choisi un terrain de jeu inhabituel pour un membre de la famille royale. 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