{"id":18302,"date":"2026-08-05T09:20:08","date_gmt":"2026-08-05T07:20:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/?p=18302"},"modified":"2026-08-05T10:06:10","modified_gmt":"2026-08-05T08:06:10","slug":"dynamicare-aux-petits-soins-pour-les-infirmiers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/dynamicare-aux-petits-soins-pour-les-infirmiers\/","title":{"rendered":"Dynamicare aux petits soins pour… les infirmiers"},"content":{"rendered":"

Il fallait y penser\u2026 Alors que le m\u00e9tier des infirmiers et des aide-soignants est de prendre soin de leurs patients, qui se soucie du bien-\u00eatre, notamment mental, de ces professionnels de la sant\u00e9 ? C\u2019est ici que sont intervenues Jennifer Russo et Sydney Anzaldi, deux infirmi\u00e8res li\u00e9geoises, en lan\u00e7ant fin 2023 Dynamicare, une agence de recrutement dans le milieu m\u00e9dical. Le succ\u00e8s fut imm\u00e9diat: l\u2019entreprise s\u2019appuie aujourd\u2019hui sur plus de 600 \u201cagents\u201d ind\u00e9pendants et environ 200 institutions partenaires et d\u00e9passe le million d\u2019euros de chiffre d\u2019affaires mensuel.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Apr\u00e8s dix ans de m\u00e9tier et tous les d\u00e9fis qui entourent leur profession (\u00e9quipes r\u00e9duites, charge ou \u00e9puisement mental, travail de nuit), les d\u00e9sormais ex-infirmi\u00e8res ont fait un constat courant 2023. Leur profession et celle d\u2019aide-soignant sont confront\u00e9es \u00e0 une p\u00e9nurie de reconnaissance, aux contraintes horaires et \u00e0 une vie professionnelle parfois difficilement conciliable avec la vie priv\u00e9e, particuli\u00e8rement lorsque ces professionnel(le)s de la sant\u00e9 ont des enfants.\u00a0<\/span><\/p>\n

Il fallait en outre pallier un manque d\u2019effectifs dans les institutions de soins, alors que le salariat ne s\u00e9duit plus, que les agences d\u2019int\u00e9rim ne parvenaient plus \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 la demande et que le statut d\u2019ind\u00e9pendant avait de plus en plus de succ\u00e8s.<\/span><\/p>\n

\u201cOn a redonn\u00e9 du go\u00fbt et du sens \u00e0 un m\u00e9tier, avec une fa\u00e7on de travailler plus humaine et plus attractive. On a redonn\u00e9 le contr\u00f4le au personnel de sant\u00e9\u201d, explique Sydney Anzaldi<\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n

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\u00a9 Dynamicare<\/figcaption><\/figure>\n

Avec Jennifer Russo<\/a>, elle a donc lanc\u00e9 leur agence fin 2023 aupr\u00e8s d\u2019une premi\u00e8re institution. Deux ans et demi plus tard, elles sont pr\u00e8s de 200 \u00e0 faire appel \u00e0 Dynamicare<\/a>, avec un taux de satisfaction de 100%, \u00e0 en croire les deux entrepreneuses. L\u2019entreprise propose notamment des remplacements tant pour courte que pour longue dur\u00e9es.<\/span><\/p>\n

\u201cNous proposons une nouvelle version du mod\u00e8le infirmier\u201d, synth\u00e9tise Sydney Anzaldi. \u201cUn infirmier ind\u00e9pendant est d\u2019ordinaire seul. Il se rend au domicile de ses patients, passe beaucoup de temps dans sa voiture. Il d\u00e9pend aussi de ses patients. Sont-ils encore chez eux ou plac\u00e9s dans une institution? Ils perdent en outre leur patient quand il d\u00e9c\u00e8de. Il y a toute une charge mentale \u00e0 ne pas n\u00e9gliger.\u201d<\/span><\/p>\n

Avec son nouveau mod\u00e8le, la start-up li\u00e9geoise assure une s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi aux ind\u00e9pendants qui la rejoignent et r\u00e9pond \u00e0 leurs besoins. \u201cNos agents font d\u00e9sormais partie d\u2019une \u00e9quipe et ne sont plus seuls. Un ou une coll\u00e8gue peut les remplacer si besoin. La flexibilit\u00e9 est \u00e9norme chez nous compar\u00e9 \u00e0 ce qu\u2019aurait un ind\u00e9pendant en solo.\u201d<\/span><\/p>\n

Et ce mod\u00e8le semble payer. \u201cNous avons plus ou moins 600 personnes actives en F\u00e9d\u00e9ration Wallonie-Bruxelles et une r\u00e9serve de recrutement, de plus de 200 candidatures, qui affiche complet\u201d, chiffre Jennifer Russo.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"
\u00a9 Dynamicare<\/figcaption><\/figure>\n

\u201cCa se vend tout seul\u201d, se r\u00e9jouit Sydney Anzaldi. Les agents sont s\u00e9lectionn\u00e9s par le service RH de Dynamicare et ont pour obligation de s\u2019ins\u00e9rer pleinement dans le fonctionnement de leurs clients. \u201cLe patient ne doit pas sentir que la personne qui le soigne vient de l\u2019ext\u00e9rieur. Et celle-ci sait ce que nous attendons d\u2019elle et se plait \u00e0 vendre notre service, ce qui fait toute la diff\u00e9rence. Si elle ne respecte pas nos attentes, nous ne travaillons plus avec elle.\u201d<\/span><\/p>\n

Depuis 2024, la structure li\u00e9geoise recourt en outre \u00e0 sa propre plateforme, ce qui lui permet de retirer bon nombre de t\u00e2ches administratives \u00e0 ses clients. Pour eux, la charge mentale est moindre, tout comme le temps perdu. Une plateforme qui pourrait en outre \u00eatre facilement \u00e9tendue \u00e0 plusieurs autres m\u00e9tiers ou secteurs, ce qui fait entrevoir des perspectives de croissance aux deux entrepreneuses, qui ne sont plus en mesure de pratiquer leur m\u00e9tier premier depuis deux ans.\u00a0<\/span><\/p>\n

La croissance passera aussi par une extension territoriale. La Flandre durant ce second semestre 2026, suivie de la France, o\u00f9 Jennifer Russo et Sydney Anzaldi ont d\u00e9j\u00e0 pas mal de contacts et o\u00f9 leur mod\u00e8le est parfaitement reproduisible.\u00a0<\/span><\/p>\n

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\u00a9 Dynamicare<\/figcaption><\/figure>\n

\u201cMais on veut garder la signature Dynamicare, avec notre encadrement et notre accompagnement. Nous connaissons nos clients et leurs attentes et nous ciblons les profils en fonction\u201d, insistent-elles.\u00a0<\/span><\/p>\n

L\u2019\u00e9quipe compte dix personnes, auxquelles s\u2019ajoutent les pr\u00e8s de 600 infirmiers et aide-soignants. Elle devrait rapidement grandir puisqu\u2019elle ne couvre m\u00eame pas 10% du march\u00e9. Le nombre d\u2019institutions recourant aux services de l\u2019agence pourrait d\u00e8s lors \u00eatre multipli\u00e9 par dix, lui aussi.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il fallait y penser\u2026 Alors que le m\u00e9tier des infirmiers et des aide-soignants est de prendre soin de leurs patients, qui se soucie du bien-\u00eatre, notamment mental, de ces professionnels de la sant\u00e9 ? 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