{"id":19291,"date":"2026-09-13T08:50:00","date_gmt":"2026-09-13T06:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/?p=19291"},"modified":"2026-09-11T13:50:49","modified_gmt":"2026-09-11T11:50:49","slug":"pourquoi-le-travail-ne-suffit-plus-a-senrichir-en-belgique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/pourquoi-le-travail-ne-suffit-plus-a-senrichir-en-belgique\/","title":{"rendered":"Pourquoi le travail ne suffit plus \u00e0 s\u2019enrichir en Belgique"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00c9tudier, travailler, s\u2019\u00e9lever, construire. Voir ses enfants partir plus loin que soi, depuis un point de d\u00e9part meilleur. Cette boussole a orient\u00e9 des g\u00e9n\u00e9rations enti\u00e8res, l\u00e9gitim\u00e9 des choix difficiles et forg\u00e9 le pacte silencieux sur lequel repose encore aujourd\u2019hui la promesse enti\u00e8re de nos soci\u00e9t\u00e9s.<\/strong><\/p>\n<p><em>\u00ab Le fleuve fait des d\u00e9tours parce que personne ne lui montre le chemin \u00bb<\/em>, dit la sagesse gabonaise. Le <strong>travail<\/strong> sans cap produit du mouvement au lieu d\u2019une trajectoire. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment ce d\u00e9placement silencieux que nos \u00e9conomies n\u2019ont pas encore officiellement annonc\u00e9.<\/p>\n<p>En Belgique, le <a href=\"https:\/\/www.nbb.be\/fr\/statistiques\/themes\/economie-belge\/menages\/patrimoine-des-menages\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>patrimoine net des m\u00e9nages<\/strong><\/a> a progress\u00e9 de 19 % depuis 2018 selon la Banque nationale alors que la marge pour n\u00e9gocier des <strong>augmentations salariales<\/strong> se r\u00e9duit d\u2019ann\u00e9e en ann\u00e9e. Deux \u00e9conomies superpos\u00e9es, dans le m\u00eame pays, qui ne se rencontrent jamais vraiment : celle du <strong>capital<\/strong> qui s\u2019appr\u00e9cie en coulisses, celle du <strong>travail<\/strong> qui exige d\u2019\u00eatre pr\u00e9sent chaque matin pour simplement tenir sa position.<\/p>\n<p>Le vrai verrou s\u2019est d\u00e9plac\u00e9, sans que l\u2019on juge utile de l\u2019annoncer. <strong>Travailler<\/strong> reste indispensable. Mais sa fonction \u00e9conomique s\u2019est transform\u00e9e : le travail produit d\u00e9sormais de la stabilit\u00e9 l\u00e0 o\u00f9 il produisait autrefois de la trajectoire. Il permet de rester dans le jeu, plus que de l\u2019emporter. Pendant ce temps, l\u2019<a href=\"https:\/\/www.nbb.be\/fr\/publications-et-recherche\/publications\/publications\/home-ownership-still-affordable-belgium\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>immobilier belge<\/strong><\/a> affiche une progression quasi ininterrompue depuis les ann\u00e9es 1970, selon la Banque nationale. Sans horaires ni contrat.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Poss\u00e9der est devenu le v\u00e9ritable diff\u00e9renciateur.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Et pourtant, le travail produit infiniment plus que ce que nos indicateurs \u00e9conomiques mesurent.<\/p>\n<p>Il structure le temps, ancre l\u2019identit\u00e9, ouvre l\u2019acc\u00e8s aux r\u00e9seaux et aux codes sociaux qui circulent dans les couloirs d\u2019une entreprise et nulle part ailleurs. Au-del\u00e0 des euros, sa valeur se tisse en humanit\u00e9 : dans le sentiment d\u2019exister dans le regard des autres, de laisser une trace. On ne perd pas seulement un revenu quand le travail cesse de progresser &#8211; on perd surtout un r\u00e9cit.<\/p>\n<p>Ce basculement, les <strong>femmes<\/strong> le vivent avec une acuit\u00e9 particuli\u00e8re. Elles ont construit leur \u00e9mancipation sur le travail, sur la conviction que produire suffirait \u00e0 progresser. En Belgique, elles accumulent en moyenne 50 % de <a href=\"https:\/\/www.pensionstat.be\/actualites?p=3\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>capital de pension compl\u00e9mentaire<\/strong><\/a> de moins que les hommes selon PensionStat. Leur trajectoire repose presque exclusivement sur le travail, plus souvent interrompu ou \u00e0 temps partiel, rarement converti en capital. Dans une \u00e9conomie o\u00f9 poss\u00e9der est devenu le v\u00e9ritable diff\u00e9renciateur, cet \u00e9cart se creuse tout au long d\u2019une vie.<\/p>\n<p>En gestion, la r\u00e8gle est \u00e9l\u00e9mentaire : avant de choisir ses indicateurs de performance, on d\u00e9finit sa strat\u00e9gie. Un <em>KPI<\/em> sans strat\u00e9gie n\u2019est qu\u2019un chiffre que l\u2019on contemple. Le <a href=\"https:\/\/statbel.fgov.be\/fr\/themes\/emploi-formation\/marche-du-travail\/emploi-et-chomage\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>taux d\u2019emploi<\/strong><\/a> mesure l\u2019entr\u00e9e dans le syst\u00e8me. Mais que produit vraiment cette entr\u00e9e ? De la progression ? De la <strong>mobilit\u00e9 sociale<\/strong> ? Car le taux d\u2019emploi peut augmenter pendant que la mobilit\u00e9 sociale stagne.<\/p>\n<p>Vous qui lisez ces lignes le savez sans doute, sans l\u2019avoir nomm\u00e9. Ceux qui ont compris ce d\u00e9placement font du capital. Les autres continuent de travailler, s\u00e9rieusement, dignement, sans comprendre pourquoi ils n\u2019avancent plus. Qui r\u00e8gle son heure sur une horloge d\u2019hier sera en retard demain. Et c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment ce retard-l\u00e0, celui de nos rep\u00e8res collectifs sur le travail, que nous devons avoir le courage de nommer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9tudier, travailler, s\u2019\u00e9lever, construire. Voir ses enfants partir plus loin que soi, depuis un point de d\u00e9part meilleur. 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Parall\u00e8lement, elle a construit une carri\u00e8re m\u00e9diatique comme chroniqueuse dans des m\u00e9dias audiovisuels nationaux \u00e0 partir de 2008 (L\u2019Express, La Premi\u00e8re, La Deux, BX1), elle a cr\u00e9\u00e9 un m\u00e9dia online d'\u00e9ducation aux m\u00e9dias (Le Lab.) puis \u00e9ditant et pr\u00e9sentant deux \u00e9missions \u00e9conomiques : Co\u00fbte que Co\u00fbte sur Bel RTL et Business Club sur LN24.","url":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/author\/haouachsalmagmail-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19291","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19291"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19291\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19407,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19291\/revisions\/19407"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19292"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19291"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19291"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19291"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}