{"id":478,"date":"2024-01-12T11:20:43","date_gmt":"2024-01-12T10:20:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/?p=478"},"modified":"2024-01-17T14:15:10","modified_gmt":"2024-01-17T13:15:10","slug":"limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/","title":{"rendered":"L’impact de l’intelligence artificielle sur le march\u00e9 de l’emploi : une nouvelle \u00e8re de candidatures en masse"},"content":{"rendered":"

Les demandeurs d’emploi postulent \u00e0 un plus grand nombre de postes que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Selon certains, les outils d’IA g\u00e9n\u00e9rative y sont pour quelque chose.<\/h2>\n

Il y a six mois, Anshita Verma envoyait une poign\u00e9e de candidatures par jour. Aujourd’hui, cette data scientist de 26\u00a0ans en envoie 10 \u00e0 15 quotidiennement, gr\u00e2ce aux outils d’intelligence artificielle.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Au lieu de prendre 30\u00a0minutes pour remplir une candidature, il m’en faut peut-\u00eatre 10\u00a0\u00bb, explique-t-elle. Les outils de navigation \u00e0 intelligence artificielle qui remplissent automatiquement les champs des offres d’emploi ont consid\u00e9rablement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 le temps qu’elle y consacre, ce qui lui permet de postuler \u00e0 davantage d’emplois plus rapidement.<\/p>\n

D’autres utilisent des programmes d’IA g\u00e9n\u00e9rative comme ChatGPT<\/a> pour cr\u00e9er \u00e0 la demande des CV et des lettres de motivation qui correspondent aux comp\u00e9tences et aux qualifications requises pour le poste. D’autres encore utilisent des outils d’automatisation de la recherche d’emploi tels que LazyApply et SimplifyJobs pour postuler en masse. Des outils tels que Pyjama Jobs et Talentprise, qui aident les candidats \u00e0 identifier les emplois correspondant \u00e0 leurs comp\u00e9tences, pourraient \u00e9galement stimuler les taux de candidature.<\/p>\n

D\u2019apr\u00e8s les experts, ces outils, associ\u00e9s \u00e0 un march\u00e9 du travail plus calme et \u00e0 l’inflation, sont l’une des raisons pour lesquelles les employeurs sont inond\u00e9s de candidatures. Les donn\u00e9es r\u00e9centes de LinkedIn d\u00e9montrent que les travailleurs aux \u00c9tats-Unis et au Royaume-Uni postulent \u00e0 environ 15\u00a0% de postes suppl\u00e9mentaires par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n

Selon Karin Kimbrough, \u00e9conomiste en chef chez LinkedIn<\/a>, \u00ab\u00a0les demandeurs d’emploi sont plus agressifs\u00a0\u00bb par rapport aux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, l’IA aidant les gens \u00e0 soumettre des candidatures \u00e0 un plus grand nombre d’offres d’emploi. \u00ab\u00a0Il y a toute une \u00e9nergie autour de l’IA en ce moment, et gr\u00e2ce \u00e0 ces outils qui vont vous aider \u00e0 r\u00e9diger le message parfait avec des suggestions personnalis\u00e9es, cela vous donne vraiment un peu plus de confiance pour postuler.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Cela peut \u00e9galement inciter les demandeurs d’emploi \u00e0 postuler de mani\u00e8re plus large. \u00ab\u00a0Non seulement ils postulent \u00e0 un plus grand nombre d’emplois, mais ils postulent \u00e9galement \u00e0 des emplois auxquels ils n’auraient normalement pas postul\u00e9\u00a0\u00bb, explique Michelle Volberg, fondatrice et PDG du cabinet de recrutement Giledan\u00a0360. L’IA est comme l’outil \u00ab\u00a0Easy Apply\u00a0\u00bb de LinkedIn sous st\u00e9ro\u00efdes. Elle permet aux candidats du secteur technologique de postuler \u00e0 des emplois dans la finance ou la sant\u00e9 s’il y a un chevauchement, ou de faire en sorte que leur CV semble pertinent alors qu’il ne l’est pas en r\u00e9alit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les experts ont remarqu\u00e9 une augmentation du nombre de candidatures, due en partie \u00e0 l’IA, qui submerge les recruteurs, laissant les entreprises trier un flot de CV. Pour Josh Bersin, analyste du secteur des ressources humaines, cette situation entra\u00eene \u00ab\u00a0un besoin tr\u00e8s important dans le service de recrutement d’utiliser l’IA pour classer, filtrer, rechercher et sourcer les CV\u00a0\u00bb. Il a r\u00e9cemment publi\u00e9 une offre d’emploi pour un r\u00e9dacteur et a re\u00e7u 300\u00a0r\u00e9ponses dans l’heure qui a suivi, dont \u00ab\u00a090\u00a0% semblaient r\u00e9dig\u00e9es par ChatGPT\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0La charge de travail [des recruteurs] a d\u00e9cupl\u00e9 parce qu’il est plus facile de postuler\u00a0\u00bb, d\u00e9clare M. Bersin.<\/p>\n

L’IA pourrait \u00e9galement compliquer la t\u00e2che des demandeurs d’emploi, car les candidatures assist\u00e9es par l’IA placent la barre plus haut pour se d\u00e9marquer et augmentent les risques de ne pas se d\u00e9marquer dans le d\u00e9luge. \u00ab\u00a0Les gens ne trouvent pas d’emploi aussi rapidement qu’ils le souhaiteraient, ils peuvent donc ressentir le besoin de couvrir plus de bases et de postuler \u00e0 plus d’annonces\u00a0\u00bb, explique M.\u00a0Kimbrough de LinkedIn.<\/p>\n

Kimbrough et les observateurs remarquent que l’IA n’est pas la seule raison derri\u00e8re l’augmentation des demandes d’emploi et de la concurrence. Si l’on ajoute \u00e0 cela le ralentissement des embauches par les entreprises, les licenciements dans de nombreux secteurs et une \u00e9conomie incertaine, on obtient un march\u00e9 de l’emploi encore plus comp\u00e9titif.<\/p>\n

Jon Stross, fondateur et PDG de l’entreprise de logiciels de recrutement Greenhouse<\/a>, affirme que le nombre de candidatures par poste a plus que doubl\u00e9 depuis l’ann\u00e9e derni\u00e8re. \u00ab\u00a0Les chances d’obtenir un emploi restent faibles\u00a0\u00bb, explique-t-il, \u00ab\u00a0alors les gens se demandent comment jouer avec le syst\u00e8me\u00a0\u00bb. Selon lui, l’IA joue un r\u00f4le dans l’augmentation des demandes d’emploi, mais le climat \u00e9conomique a \u00e9galement un impact.<\/p>\n

James Neave, responsable de la science des donn\u00e9es sur la plateforme d’emploi Adzuna, partage cet avis : \u00ab\u00a0Il est probable que l’IA aide les demandeurs d’emploi \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer le temps n\u00e9cessaire pour postuler \u00e0 un emploi, ce qui pourrait signifier qu’ils ont le temps et l’\u00e9nergie n\u00e9cessaires pour postuler davantage. Mais en fin de compte, l’IA n’est pas la cause sous-jacente de l’augmentation du nombre de candidatures. C’est la dynamique du march\u00e9 du travail\u00a0\u00bb.<\/p>\n

\"\"
Getty<\/figcaption><\/figure>\n

La croissance de l’emploi en novembre a \u00e9t\u00e9 l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieure aux estimations des \u00e9conomistes, les \u00c9tats-Unis ayant cr\u00e9\u00e9 199\u2009000\u00a0emplois, d\u2019apr\u00e8s le dernier rapport du Bureau of Labor Statistics. Il s’agit d’une hausse par rapport aux 150\u2009000\u00a0emplois cr\u00e9\u00e9s en octobre, soit le nombre le plus bas depuis janvier 2021. Il y a \u00e9galement eu plus de 600\u2009000\u00a0licenciements aux \u00c9tats-Unis cette ann\u00e9e, soit une augmentation de 198\u00a0% par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e derni\u00e8re. La soci\u00e9t\u00e9 de recrutement Challenger, Gray & Christmas r\u00e9v\u00e8le que les licenciements survenus au cours des neuf premiers mois de l’ann\u00e9e constituent la pire s\u00e9rie de suppressions d’emplois depuis 2020 et la deuxi\u00e8me pire s\u00e9rie depuis 2009.<\/p>\n

De nombreuses entreprises utilisent des syst\u00e8mes de suivi des candidats pour les aider \u00e0 s\u00e9lectionner les candidatures en fonction des comp\u00e9tences requises et \u00e0 \u00e9liminer celles qui ne correspondent pas \u00e0 certains mots-cl\u00e9s. Toutefois, certains affirment que les syst\u00e8mes de suivi des candidats pourraient ne pas \u00eatre en mesure de d\u00e9celer les outils d’intelligence artificielle utilis\u00e9s par les demandeurs d’emploi pour am\u00e9liorer leurs chances d’\u00eatre reconnus, entra\u00eenant un surcro\u00eet de travail pour les recruteurs et les responsables de l’embauche.<\/p>\n

Utiliser des outils d’IA pour inclure dans son CV des mots-cl\u00e9s tir\u00e9s d’offres d’emploi engendre l’envoi d’un nombre excessif de CV\u00a0\u00bb, explique Jessica Mencunas, coach de carri\u00e8re. \u00ab\u00a0Cela va un peu \u00e0 l’encontre de l’intention [d’utiliser un ATS]\u00a0: aider les recruteurs \u00e0 \u00eatre beaucoup plus efficaces.<\/p>\n

Certaines offres d’emploi sur LinkedIn peuvent m\u00eame se targuer d’avoir re\u00e7u plus de 1\u2009000\u00a0candidatures. \u00ab\u00a0\u00c0 tel point que certaines entreprises ne parviennent m\u00eame pas \u00e0 traiter toutes les candidatures, c’est tout simplement impossible\u00a0\u00bb, explique M.\u00a0Volberg.<\/p>\n

Certains travailleurs, comme Ronny Llerena, sont toujours \u00e0 la recherche d’un emploi apr\u00e8s un licenciement au d\u00e9but de l’ann\u00e9e. \u00ab\u00a0C’est insens\u00e9\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Llerena, 25\u00a0ans, qui cherche depuis l’\u00e9t\u00e9 des opportunit\u00e9s de travail \u00e0 New York. \u00ab\u00a0Il y a des offres d’emploi qui sont affich\u00e9es pendant une journ\u00e9e et qui ont d\u00e9j\u00e0 500\u00a0candidats. Il affirme que les outils d’IA l’ont aid\u00e9 \u00e0 adapter plus rapidement ses lettres de motivation \u00e0 des postes sp\u00e9cifiques.<\/p>\n

Il ne pense pas que l’IA soit la seule raison pour laquelle le march\u00e9 de l’emploi est si comp\u00e9titif, mais il affirme que l’augmentation du nombre de candidatures l’a pouss\u00e9 \u00e0 chercher des postes en dehors de la technologie et \u00e0 s’appuyer davantage sur le r\u00e9seau et les recommandations. Llerena ajoute\u00a0: \u00ab\u00a0L’IA ne contribue certainement pas \u00e0 r\u00e9duire la concurrence.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Lire aussi: Comment devenir un meilleur CEO gr\u00e2ce \u00e0 ChatGPT?<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les demandeurs d’emploi postulent \u00e0 un plus grand nombre de postes que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Selon certains, les outils d’IA g\u00e9n\u00e9rative y sont pour quelque chose. Il y a six mois, Anshita Verma envoyait une poign\u00e9e de candidatures par jour. Aujourd’hui, cette data scientist de 26\u00a0ans en envoie 10 \u00e0 15 quotidiennement, gr\u00e2ce aux outils […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":633,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[14,15],"tags":[],"class_list":{"0":"post-478","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovation","8":"category-leadership"},"acf":[],"_yoast_wpseo_title":null,"_yoast_wpseo_metadesc":"Les demandeurs d'emploi postulent \u00e0 un plus grand nombre de postes qu'avant. Selon certains, les outils d'IA y sont pour quelque chose.","auteur_traducteur":null,"yoast_head":"\nL'impact de l'intelligence artificielle sur le march\u00e9 de l'emploi : une nouvelle \u00e8re de candidatures en masse | Forbes Belgique<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les demandeurs d'emploi postulent \u00e0 un plus grand nombre de postes qu'avant. Selon certains, les outils d'IA y sont pour quelque chose.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L'impact de l'intelligence artificielle sur le march\u00e9 de l'emploi : une nouvelle \u00e8re de candidatures en masse | Forbes Belgique\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les demandeurs d'emploi postulent \u00e0 un plus grand nombre de postes qu'avant. Selon certains, les outils d'IA y sont pour quelque chose.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Forbes Belgique\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/forbesbelgique\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-01-12T10:20:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-17T13:15:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/shutterstock_2139960475-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1550\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Forbes Belgique\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Forbes Belgique\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Forbes Belgique\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/147c95cac22c7a4a8056e69e1f287b1f\"},\"headline\":\"L’impact de l’intelligence artificielle sur le march\u00e9 de l’emploi : une nouvelle \u00e8re de candidatures en masse\",\"datePublished\":\"2024-01-12T10:20:43+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-17T13:15:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\\\/\"},\"wordCount\":1262,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/shutterstock_2139960475-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Innovation\",\"Leadership\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\\\/\",\"name\":\"L'impact de l'intelligence artificielle sur le march\u00e9 de l'emploi : une nouvelle \u00e8re de candidatures en masse | Forbes Belgique\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/shutterstock_2139960475-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2024-01-12T10:20:43+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-17T13:15:10+00:00\",\"description\":\"Les demandeurs d'emploi postulent \u00e0 un plus grand nombre de postes qu'avant. Selon certains, les outils d'IA y sont pour quelque chose.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/shutterstock_2139960475-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/shutterstock_2139960475-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1550,\"caption\":\"\u00a9Shutterstock\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"L’impact de l’intelligence artificielle sur le march\u00e9 de l’emploi : une nouvelle \u00e8re de candidatures en masse\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Forbes Belgique\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Forbes Belgique\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/forbes.be_.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/forbes.be_.png\",\"width\":1200,\"height\":675,\"caption\":\"Forbes Belgique\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/forbesbelgique\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/Forbes_Belgium\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/forbes-belgium\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/147c95cac22c7a4a8056e69e1f287b1f\",\"name\":\"Forbes Belgique\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/forbes-thumb-150x150.jpg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/forbes-thumb-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/forbes-thumb-150x150.jpg\",\"caption\":\"Forbes Belgique\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/fr\\\/author\\\/forbes-be\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L'impact de l'intelligence artificielle sur le march\u00e9 de l'emploi : une nouvelle \u00e8re de candidatures en masse | Forbes Belgique","description":"Les demandeurs d'emploi postulent \u00e0 un plus grand nombre de postes qu'avant. Selon certains, les outils d'IA y sont pour quelque chose.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"L'impact de l'intelligence artificielle sur le march\u00e9 de l'emploi : une nouvelle \u00e8re de candidatures en masse | Forbes Belgique","og_description":"Les demandeurs d'emploi postulent \u00e0 un plus grand nombre de postes qu'avant. Selon certains, les outils d'IA y sont pour quelque chose.","og_url":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/","og_site_name":"Forbes Belgique","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/forbesbelgique\/","article_published_time":"2024-01-12T10:20:43+00:00","article_modified_time":"2024-01-17T13:15:10+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1550,"url":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/shutterstock_2139960475-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Forbes Belgique","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Forbes Belgique","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/"},"author":{"name":"Forbes Belgique","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/#\/schema\/person\/147c95cac22c7a4a8056e69e1f287b1f"},"headline":"L’impact de l’intelligence artificielle sur le march\u00e9 de l’emploi : une nouvelle \u00e8re de candidatures en masse","datePublished":"2024-01-12T10:20:43+00:00","dateModified":"2024-01-17T13:15:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/"},"wordCount":1262,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/shutterstock_2139960475-scaled.jpg","articleSection":["Innovation","Leadership"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/","url":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/","name":"L'impact de l'intelligence artificielle sur le march\u00e9 de l'emploi : une nouvelle \u00e8re de candidatures en masse | Forbes Belgique","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/shutterstock_2139960475-scaled.jpg","datePublished":"2024-01-12T10:20:43+00:00","dateModified":"2024-01-17T13:15:10+00:00","description":"Les demandeurs d'emploi postulent \u00e0 un plus grand nombre de postes qu'avant. Selon certains, les outils d'IA y sont pour quelque chose.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/shutterstock_2139960475-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/shutterstock_2139960475-scaled.jpg","width":2560,"height":1550,"caption":"\u00a9Shutterstock"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/limpact-de-lintelligence-artificielle-sur-le-marche-de-lemploi-une-nouvelle-ere-de-candidatures-en-masse\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"L’impact de l’intelligence artificielle sur le march\u00e9 de l’emploi : une nouvelle \u00e8re de candidatures en masse"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/","name":"Forbes Belgique","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/#organization","name":"Forbes Belgique","url":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/forbes.be_.png","contentUrl":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/forbes.be_.png","width":1200,"height":675,"caption":"Forbes Belgique"},"image":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/forbesbelgique\/","https:\/\/www.instagram.com\/Forbes_Belgium","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/forbes-belgium\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/#\/schema\/person\/147c95cac22c7a4a8056e69e1f287b1f","name":"Forbes Belgique","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/forbes-thumb-150x150.jpg","url":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/forbes-thumb-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/forbes-thumb-150x150.jpg","caption":"Forbes Belgique"},"url":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/author\/forbes-be\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/478","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=478"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/478\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":868,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/478\/revisions\/868"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=478"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=478"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=478"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}