{"id":10661,"date":"2025-09-28T07:16:55","date_gmt":"2025-09-28T05:16:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/?p=10661"},"modified":"2025-09-22T16:18:54","modified_gmt":"2025-09-22T14:18:54","slug":"het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/","title":{"rendered":"Het glazen plafond kraakt, maar breekt nog niet"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><strong><span class=\"s1\">De<\/span><span class=\"s2\"> financi\u00eble sector<\/span><span class=\"s1\"> staat bekend als een traditioneel <\/span><span class=\"s2\">mannenbolwerk<\/span><span class=\"s1\">, waar het glazen plafond langzaam dunner wordt, maar nog altijd stevig aanwezig is. Ondanks toenemende aandacht voor diversiteit, blijft de<\/span><span class=\"s2\"> doorstroom<\/span><span class=\"s1\"> van <\/span><span class=\"s2\">vrouwen<\/span><span class=\"s1\"> naar de top <\/span><span class=\"s2\">moeizaam <\/span><span class=\"s1\">verlopen.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-10661 gallery-columns-3 gallery-size-thumbnail'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon portrait'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/geraldine-thiry-id-00128082023-c-patrick-van-den-branden-nbb\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/geraldine-thiry-id-00128082023-c-patrick-van-den-branden-nbb-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-1-10663\" srcset=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/geraldine-thiry-id-00128082023-c-patrick-van-den-branden-nbb-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/geraldine-thiry-id-00128082023-c-patrick-van-den-branden-nbb-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/geraldine-thiry-id-00128082023-c-patrick-van-den-branden-nbb-100x100.jpg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-1-10663'>\n\t\t\t\tG\u00e9raldine Thiry \n(Nationale Bank van Belgi\u00eb)\nG\u00e9raldine Thiry is econome, doctor in de economische wetenschappen, en sinds 2021 regent bij de Nationale Bank van Belgi\u00eb. Ze leidt het Departement Algemene Statistiek en is de enige vrouw in het directiecomit\u00e9 van de NBB. Thiry is ook actief als docent economie aan verschillende universiteiten. \u00a9 RV\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/heidi-delobelle\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/heidi-delobelle-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-1-10664\" srcset=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/heidi-delobelle-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/heidi-delobelle-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/heidi-delobelle-100x100.jpg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-1-10664'>\n\t\t\t\tHeidi Delobelle \n(AG Insurance)\nHeidi Delobelle is sinds 2020 CEO van AG Insurance, de grootste Belgische verzekeraar met 4.400 medewerkers en een premie-inkomen van 6,8 miljard euro. Ze wordt gewaardeerd om haar leiderschap tijdens de digitalisering van de verzekeringssector. \u00a9 RV\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/hilde-laga\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/hilde-laga-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-1-10665\" srcset=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/hilde-laga-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/hilde-laga-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/hilde-laga-100x100.jpg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-1-10665'>\n\t\t\t\tHilde Laga \n(ING Belgi\u00eb, diverse raden \nvan bestuur)\nHilde Laga is doctor in de rechten, medeoprichter van advocatenkantoor Laga, en heeft ruime ervaring in bestuursraden van onder meer Barco, Elia, Greenyard en Agfa-Gevaert. Ze is sinds 2022 niet-uitvoerend bestuurder bij ING Belgi\u00eb en was tot 2014 lid van de raad van toezicht van de FSMA. \u00a9 RV\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n<p class=\"p1\">Female x Finance (FxF), mede opgericht door M\u00e9lanie Bosboom, richt zich op het aantrekken en begeleiden van jong vrouwelijk talent in de financi\u00eble sector. Hun missie is helder: \u201c<i>Wij willen d\u00e9 go-to partner voor vrouwelijk talent worden dat in de financi\u00eble sector aan de slag wil. Niet alleen in Nederland, maar ook internationaal<\/i>\u201d, zegt M\u00e9lanie Bosboom. Door middel van netwerkbijeenkomsten, trainingen en persoonlijke begeleiding helpt FxF vrouwen tussen de 20 en 28 jaar hun weg te vinden in een sector die vaak als ontoegankelijk wordt ervaren.<\/p>\n<p class=\"p1\">De impact van deze aanpak is duidelijk. In Nederland is het aandeel vrouwelijke starters in finance dankzij initiatieven als FxF gestegen van 17% naar 20% in drie\u00ebnhalf jaar. M\u00e9lanie Bosboom benadrukt het belang van een laagdrempelige en persoonlijke benadering: \u201c<i>De sector wordt overheerst door oudere mannen in pak. Dat spreekt jonge vrouwen simpelweg niet aan. Zij zoeken een sector waarmee zij zichzelf kunnen identificeren.<\/i>\u201d<\/p>\n<div id='gallery-2' class='gallery galleryid-10661 gallery-columns-3 gallery-size-thumbnail'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/leen-van-den-neste2-1\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/leen-van-den-neste2-1-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-2-10666\" srcset=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/leen-van-den-neste2-1-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/leen-van-den-neste2-1-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/leen-van-den-neste2-1-100x100.jpg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-2-10666'>\n\t\t\t\tLeen Van den Neste \n(VDK Bank)\nLeen Van den Neste is CEO van VDK Bank, waar ze de koers van de bank bepaalt met een focus op duurzaamheid en klantgericht bankieren. Ze is een van de weinige vrouwelijke bank-CEO\u2019s in Belgi\u00eb en zet zich in voor ethisch bankieren. \u00a9 RV\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/valerie-urbain-1\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/valerie-urbain-1-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-2-10671\" srcset=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/valerie-urbain-1-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/valerie-urbain-1-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/valerie-urbain-1-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/valerie-urbain-1-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/valerie-urbain-1-696x696.jpg 696w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/valerie-urbain-1-1068x1068.jpg 1068w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/valerie-urbain-1-600x600.jpg 600w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/valerie-urbain-1-100x100.jpg 100w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/valerie-urbain-1.jpg 1201w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-2-10671'>\n\t\t\t\tVal\u00e9rie Urbain \n(Euroclear)\nVal\u00e9rie Urbain werd in mei 2024 CEO van de Euroclear groep, na eerdere topfuncties binnen Euroclear Bank en de ESES Central Securities Depositories. Ze heeft een diploma handelsingenieur van Solvay en veel ervaring in internationale financi\u00eble infrastructuren. \u00a9 RV\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/sabine-caudron-1\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sabine-caudron-1-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-2-10667\" srcset=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sabine-caudron-1-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sabine-caudron-1-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sabine-caudron-1-100x100.jpg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-2-10667'>\n\t\t\t\tSabine Caudron \n(Degroof Petercam)\nSabine Caudron verhuisde op haar zestiende naar de VS, en studeerde economie aan de University of California. Ze bouwde een carri\u00e8re uit bij Generale Bank, Puilaetco Dewaay en is sinds mei 2023 head of private banking bij Degroof.  \u00a9 RV\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n<h2 class=\"p3\">Cijfers en cultuurverandering<\/h2>\n<p class=\"p1\">In Belgi\u00eb speelt Women in Finance een centrale rol in het bevorderen van genderdiversiteit binnen de sector. Sinds de oprichting in 2019 zijn bijna 90% van de Belgische financi\u00eble instellingen aangesloten. De cijfers laten een gemengd beeld zien: vrouwen vormen met 52,9% de meerderheid van het totale personeelsbestand, en ook in het middenmanagement is de vertegenwoordiging bijna gelijk (46,5%). Echter, in het senior management (33,2%) en de directiecomit\u00e9s (25,7%) blijven mannen domineren.<\/p>\n<blockquote>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s1\"><i>\u201cEchte <\/i><\/span><i>vooruitgang<\/i><span class=\"s1\"><i> op het gebied van <\/i><\/span><i>genderdiversiteit<\/i><span class=\"s1\"><i> en <\/i><\/span><i>inclusie<\/i><span class=\"s1\"><i> gaat verder dan <\/i><\/span><i>cijfers<\/i><span class=\"s1\"><i> of <\/i><\/span><i>quota<\/i><span class=\"s1\"><i>. Het draait om een <\/i><\/span><i>inclusieve bedrijfscultuur<\/i><span class=\"s1\"><i>\u201d<\/i><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s2\">Toch zijn er positieve ontwikkelingen. Zo steeg het aandeel vrouwen in senior management van 28,9% in 2020 naar 33,2% in 2023. Claire Godding, covoorzitter van Women in Finance, waarschuwt in het jaarrapport: \u201c<i>Onze bevindingen tonen aan dat echte vooruitgang op het gebied van genderdiversiteit en inclusie verder gaat dan cijfers of quota. Het draait om een inclusieve bedrijfscultuur. Bedrijven moeten bewust investeren in een cultuur waarin meer vrouwen niet alleen bereid zijn om leidinggevende rollen op te nemen, maar zich ook echt goed voelen.<\/i>\u201d<\/span><\/p>\n<div id='gallery-3' class='gallery galleryid-10661 gallery-columns-3 gallery-size-thumbnail'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon portrait'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/sandra-wilikens-hr\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sandra-wilikens-hr-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-3-10668\" srcset=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sandra-wilikens-hr-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sandra-wilikens-hr-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sandra-wilikens-hr-100x100.jpg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-3-10668'>\n\t\t\t\tSandra Willekens \n(BNP Paribas Fortis)\nSandra Willekens is Head of Affluent and Private Banking en lid van het Executive Committee van BNP Paribas Fortis en de Wealth Management Group. Ze staat bekend om haar strategisch inzicht en haar rol in het uitbouwen van de private banking-divisie. \u00a9 RV\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/sonja-debecker\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sonja-debecker-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-3-10669\" srcset=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sonja-debecker-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sonja-debecker-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/sonja-debecker-100x100.jpg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-3-10669'>\n\t\t\t\tSonja De Becker \n(MRBB, ex-Boerenbond)\nSonja De Becker begon als juridisch adviseur bij de Boerenbond en werd de eerste vrouwelijke secretaris-generaal en later voorzitter van de Boerenbond en MRBB. Ze is niet-uitvoerend bestuurder bij KBC Groep en actief in tal van bestuursorganen.  \u00a9 RV\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/vaesen-celine-1-e1728991863719\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/vaesen-celine-1-e1728991863719-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" aria-describedby=\"gallery-3-10670\" srcset=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/vaesen-celine-1-e1728991863719-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/vaesen-celine-1-e1728991863719-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/vaesen-celine-1-e1728991863719-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/vaesen-celine-1-e1728991863719-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/vaesen-celine-1-e1728991863719-696x696.jpg 696w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/vaesen-celine-1-e1728991863719-600x600.jpg 600w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/vaesen-celine-1-e1728991863719-100x100.jpg 100w, https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/vaesen-celine-1-e1728991863719.jpg 1066w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-3-10670'>\n\t\t\t\tC\u00e9line Vaessen \n(SFPI-FPIM)\nC\u00e9line Vaessen is Chief Investment Officer bij SFPI-FPIM en gastdocent Impact Investing aan de Solvay Brussels School. Ze speelde een sleutelrol in de professionalisering van impactinvesteringen in Belgi\u00eb en is medeoprichter van Impact Finance Belgium.  \u00a9 RV\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n<h2 class=\"p3\">Oorzaken van de Kloof<\/h2>\n<p class=\"p1\">De oorzaken van de ondervertegenwoordiging van vrouwen aan de top zijn divers. Zowel M\u00e9lanie Bosboom als Women in Finance wijzen op het belang van netwerken. Nieuwe collega\u2019s stromen veelal in via het persoonlijke netwerk van wie er al werkt. Dit \u201cold boys network\u201d sluit vrouwen vaak (onbedoeld) buiten.<\/p>\n<p class=\"p1\">Daarnaast spelen praktische barri\u00e8res een rol, zoals hoge kosten voor kinderopvang en een gebrek aan flexibele werkcultuur. M\u00e9lanie Bosboom: \u201c<i>In landen als Frankrijk, waar deze voorzieningen beter geregeld zijn, blijven meer vrouwen actief en bereiken ze vaker de top. Ook het gebrek aan vrouwelijke rolmodellen en transparantie in sollicitatieprocedures belemmert de doorstroom.<\/i>\u201d<\/p>\n<h2 class=\"p3\">Van quota tot cultuurverandering<\/h2>\n<p class=\"p1\">\u201c<i>Quota zijn nuttig als tijdelijke maatregel, maar cultuurverandering is de echte oplossing<\/i>\u201d, stelt M\u00e9lanie Bosboom. Voor duurzame vooruitgang is een inclusieve cultuur nodig waarin divers talent wordt aangetrokken, behouden en eerlijk wordt beoordeeld. Bedrijven moeten actief investeren in employer branding, mentoring en het verbreden van hun wervingskanalen. Voor jonge vrouwen in finance is netwerken cruciaal: zoek actief contact binnen en buiten de sector, vind een mentor of sponsor, en bouw je netwerk uit.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s3\"><i>\u201c<\/i><\/span><span class=\"s4\"><i>Quota<\/i><\/span><span class=\"s3\"><i> zijn <\/i><\/span><span class=\"s4\"><i>nuttig<\/i><\/span><span class=\"s3\"><i> als tijdelijke <\/i><\/span><span class=\"s4\"><i>maatregel<\/i><\/span><span class=\"s3\"><i>, maar <\/i><\/span><span class=\"s4\"><i>cultuurverandering<\/i><\/span><span class=\"s3\"><i> is de echte <\/i><\/span><span class=\"s4\"><i>oplossing<\/i><\/span><span class=\"s3\"><i>\u201d<\/i><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s5\">Voor bedrijven geldt: kijk verder dan het traditionele netwerk en wees proactief in het zoeken naar vrouwelijk talent. Zoals M\u00e9lanie Bosboom benadrukt: \u201c<i>Vrouwelijk talent is aanwezig en ambitieus, maar bedrijven moeten actiever zoeken en een inclusieve cultuur cre\u00ebren om deze vrouwen aan te trekken en te behouden.<\/i>\u201d<\/span><\/p>\n<h4 class=\"p1\"><strong>Inge Ampe<span class=\"s1\"><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/span>(BankB, ex-CKV)<\/strong><\/h4>\n<p class=\"p2\">Inge Ampe is sinds december 2023 CEO van BankB (voorheen CKV) en leidt een ambitieus groeitraject met focus op persoonlijke aanpak en innovatieve kredietoplossingen. Ze positioneert BankB als tweede of derde bank voor spaarders en kredietnemers.<\/p>\n<h4 class=\"p1\"><strong>Nadia Bervaes(Vendis)<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong><\/h4>\n<p class=\"p2\">Nadia Bervaes is CFO bij de Brusselse investeringsmaatschappij Vendis, een van de beste<br \/>\n20 investeringsfondsen wereldwijd met een focus op kleine en middelgrote bedrijven. Ze startte haar carri\u00e8re bij Dun &amp; Bradstreet Corporation in New York als Financial Management Associate.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De financi\u00eble sector staat bekend als een traditioneel mannenbolwerk, waar het glazen plafond langzaam dunner wordt, maar nog altijd stevig aanwezig is. Ondanks toenemende aandacht voor diversiteit, blijft de doorstroom van vrouwen naar de top moeizaam verlopen.\u00a0 Female x Finance (FxF), mede opgericht door M\u00e9lanie Bosboom, richt zich op het aantrekken en begeleiden van jong [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":10662,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[28,33,27],"tags":[],"class_list":{"0":"post-10661","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-financien","8":"category-forbes-vrouwen","9":"category-leiderschap"},"acf":[],"auteur_traducteur":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Het glazen plafond kraakt, maar breekt nog niet | Forbes Belgi\u00eb<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"In Belgi\u00eb dringen vrouwen langzaam door in de financi\u00eble sector. Portretten van vrouwelijke leiders en initiatieven zoals Women in Finance om het glazen plafond te doorbreken.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_BE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Het glazen plafond kraakt, maar breekt nog niet | Forbes Belgi\u00eb\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In Belgi\u00eb dringen vrouwen langzaam door in de financi\u00eble sector. Portretten van vrouwelijke leiders en initiatieven zoals Women in Finance om het glazen plafond te doorbreken.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Forbes Belgi\u00eb\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/forbesbelgie\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-28T05:16:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/adobestock-1077011471jpg-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"837\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lieven Desmet\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lieven Desmet\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Lieven Desmet\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2ed7d524640ef030e0a5bdef0c6eb462\"},\"headline\":\"Het glazen plafond kraakt, maar breekt nog niet\",\"datePublished\":\"2025-09-28T05:16:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\\\/\"},\"wordCount\":705,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/adobestock-1077011471jpg-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Financien\",\"Forbes Vrouwen\",\"Leiderschap\"],\"inLanguage\":\"nl-BE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\\\/\",\"name\":\"Het glazen plafond kraakt, maar breekt nog niet | Forbes Belgi\u00eb\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/adobestock-1077011471jpg-1.jpg\",\"datePublished\":\"2025-09-28T05:16:55+00:00\",\"description\":\"In Belgi\u00eb dringen vrouwen langzaam door in de financi\u00eble sector. Portretten van vrouwelijke leiders en initiatieven zoals Women in Finance om het glazen plafond te doorbreken.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/adobestock-1077011471jpg-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/adobestock-1077011471jpg-1.jpg\",\"width\":1600,\"height\":837,\"caption\":\"\u00a9 AdobeStock\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Het glazen plafond kraakt, maar breekt nog niet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Forbes Belgi\u00eb\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-BE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"Forbes Belgi\u00eb\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/forbes.be_.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/forbes.be_.png\",\"width\":1200,\"height\":675,\"caption\":\"Forbes Belgi\u00eb\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/forbesbelgie\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/Forbes_Belgium\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/forbes-belgium\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2ed7d524640ef030e0a5bdef0c6eb462\",\"name\":\"Lieven Desmet\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-BE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/651-150x150.jpg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/651-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/651-150x150.jpg\",\"caption\":\"Lieven Desmet\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.forbes.be\\\/nl\\\/author\\\/lieven-desmet\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Het glazen plafond kraakt, maar breekt nog niet | Forbes Belgi\u00eb","description":"In Belgi\u00eb dringen vrouwen langzaam door in de financi\u00eble sector. Portretten van vrouwelijke leiders en initiatieven zoals Women in Finance om het glazen plafond te doorbreken.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/","og_locale":"nl_BE","og_type":"article","og_title":"Het glazen plafond kraakt, maar breekt nog niet | Forbes Belgi\u00eb","og_description":"In Belgi\u00eb dringen vrouwen langzaam door in de financi\u00eble sector. Portretten van vrouwelijke leiders en initiatieven zoals Women in Finance om het glazen plafond te doorbreken.","og_url":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/","og_site_name":"Forbes Belgi\u00eb","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/forbesbelgie","article_published_time":"2025-09-28T05:16:55+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":837,"url":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/adobestock-1077011471jpg-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Lieven Desmet","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Lieven Desmet","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/"},"author":{"name":"Lieven Desmet","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/#\/schema\/person\/2ed7d524640ef030e0a5bdef0c6eb462"},"headline":"Het glazen plafond kraakt, maar breekt nog niet","datePublished":"2025-09-28T05:16:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/"},"wordCount":705,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/adobestock-1077011471jpg-1.jpg","articleSection":["Financien","Forbes Vrouwen","Leiderschap"],"inLanguage":"nl-BE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/","url":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/","name":"Het glazen plafond kraakt, maar breekt nog niet | Forbes Belgi\u00eb","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/adobestock-1077011471jpg-1.jpg","datePublished":"2025-09-28T05:16:55+00:00","description":"In Belgi\u00eb dringen vrouwen langzaam door in de financi\u00eble sector. Portretten van vrouwelijke leiders en initiatieven zoals Women in Finance om het glazen plafond te doorbreken.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-BE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-BE","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/adobestock-1077011471jpg-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/adobestock-1077011471jpg-1.jpg","width":1600,"height":837,"caption":"\u00a9 AdobeStock"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/het-glazen-plafond-kraakt-maar-breekt-nog-niet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Het glazen plafond kraakt, maar breekt nog niet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/","name":"Forbes Belgi\u00eb","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-BE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/#organization","name":"Forbes Belgi\u00eb","url":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-BE","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/forbes.be_.png","contentUrl":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/forbes.be_.png","width":1200,"height":675,"caption":"Forbes Belgi\u00eb"},"image":{"@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/forbesbelgie","https:\/\/www.instagram.com\/Forbes_Belgium","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/forbes-belgium\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/#\/schema\/person\/2ed7d524640ef030e0a5bdef0c6eb462","name":"Lieven Desmet","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-BE","@id":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/651-150x150.jpg","url":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/651-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/651-150x150.jpg","caption":"Lieven Desmet"},"url":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/author\/lieven-desmet\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10661"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10661\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10673,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10661\/revisions\/10673"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10662"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10661"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forbes.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}