“Ce passage de relais, validé par le Conseil d’administration, illustre la volonté du groupe d’assurer une continuité dans la gouvernance tout en ouvrant une nouvelle étape de développement. A la tête de la holding depuis près de dix ans, Edouard Herinckx a fortement contribué à la croissance et à la structuration de Thomas & Piron, consolidant sa position de leader sur le marché belge. Il restera d’ailleurs administrateur du groupe”, confie François Piron.
“Du sang frais”
Diplômé de l’UCL, de l’ICHEC et de la Vlerick Business School, Olivier Beguin a débuté sa carrière chez Fortis puis Arcelor. Resté de 2006 à aujourd’hui à la tête d’Equilis, il a su progressivement placer avec ses équipes la jeune société de promotion immobilière du groupe familial Mestdagh sur l’échiquier belge puis européen.
Sous sa direction, l’entreprise belge, aujourd’hui active dans six pays (Belgique, France, Pologne, Allemagne, Espagne, Pays Bas), a livré près de 400.000 m² et en développe actuellement plus de 500.000 dans des projets résidentiels, mixtes et de régénération urbaine. “Notre groupe est à un tournant: notre croissance doit être davantage structurée pour concrétiser pleinement notre vision stratégique. Olivier jouera un rôle central dans cette dynamique et doit apporter une nouvelle vision ambitieuse, capable d’anticiper les évolutions de notre secteur”, insiste le président exécutif du groupe Thomas et Piron.
Equilis Europe cherche un nouveau patron
Au terme de 20 années de leadership ininterrompu aux commandes d’Equilis, le futur CEO de Thomas et Piron Holding assure pour sa part vouloir passer le relais sereinement. Son départ s’inscrit dans un processus préparé et constructif, mené en totale concertation avec Carl Mestdagh, le président exécutif d’Equilis Europe, et son Conseil d’Administration.
Une procédure de recrutement est déjà en cours afin d’identifier le futur CEO qui accompagnera Equilis dans sa prochaine étape de développement. Jusqu’à la finalisation de cette transition, Olivier Beguin impliqué aux côtés des équipes en place afin de garantir la continuité des projets en cours et de contribuer à une transition fluide.
