In het sorteercentrum van Bpost in Brussel, had het decor symbolische waarde. Fietsen, truien, jonge talenten en een ambitie die veel verder gaat dan sport. De REV Academy, opgericht door Remco Evenepoel, presenteerde haar seizoen 2026 en bevestigde de komst van bpost als hoofdsponsor. Een strategische stap voor een project dat in enkele jaren is uitgegroeid van een door een kampioen geïnspireerde onderneming tot een volwaardig platform voor menselijke ontwikkeling.
Remco Evenepoel was fysiek afwezig – niet verwonderlijk, aangezien zijn successen in de Ronde van Valencia hem onderweg hielden – maar hij stuurde een videoboodschap naar de jongeren, de partners en de families. Een directe, dankbare en collectieve boodschap, precies zoals hij is.
“Elk jaar verwelkomen we meer renners en blijft het niveau stijgen. Ik hoop dat de resultaten zullen volgen, maar het belangrijkste blijft dat deze jongeren plezier hebben en profiteren van de begeleiding die hen wordt geboden.” De toon is gezet. De prestaties zijn van belang, maar niet het einddoel. De REV Academy begeleidt in 2026 maar liefst 69 jonge renners van 10 tot 18 jaar, aangevuld met een U19 UCI-team van 10 talenten die deelnemen aan grote wedstrijden zoals Luik-Bastenaken-Luik of de Ronde van Vlaanderen voor junioren. Vorig jaar behaalde het team 20 overwinningen in alle categorieën, waaronder twee nationale titels.
Wees nooit bang om te spreken
Maar achter de cijfers zit een educatief project. “Wees nooit bang om te spreken. Als je een probleem hebt, als je iets wilt delen, communiceer. Help elkaar, steun elkaar. Dat is de enige manier om mooie resultaten te bereiken en blijvende herinneringen te creëren“, benadrukte Remco Evenepoel in zijn boodschap.
In een sportomgeving die soms geobsedeerd is door selectie en elite, valt deze cultuur van openheid en dialoog op.
Bpost: samenhang in plaats van opportunisme
De komst van Bpost is niet zomaar een logo op een trui. Het staatsbedrijf legt dagelijks 20.000 kilometer per fiets af door het land. Duurzame mobiliteit en verkeersveiligheid maken integraal deel uit van haar activiteiten.
Na de lancering van de campagne “Remco Reflex” (waarmee 100.000 veiligheidsmiddelen werden verspreid) wordt de samenwerking structureel.
Nicolas Baise, COO van Bpost, vat de filosofie samen: “Zoals de REV Academy, wil Bpost een positieve verandering creëren in de samenleving. Door de Academy langdurig te ondersteunen, moedigen we jongeren aan hun talenten te ontwikkelen in een veilige omgeving. Deze filosofie passen we ook toe op onze 26.000 medewerkers in België.”
De parallel is interessant. Aan de ene kant, jonge sporters in opleiding. Aan de andere kant, duizenden werknemers die begeleid worden in hun professionele ontwikkeling. In beide gevallen: potentieelontwikkeling, verantwoordelijkheid en betrokkenheid.
Sterke Brusselse verankering
De REV Academy werkt nauw samen met buurt- en jeugdcentra in Brussel. Het doel is duidelijk: de drempels tot de wielersport verlagen, vooral voor jongeren die niet spontaan zouden instappen.
Burgemeester van de Stad Brussel, Philippe Close, benadrukt: “De Academy is stevig verankerd in onze Brusselse buurten. De carrière van Remco is een duidelijke inspiratiebron voor de jeugd.” Hetzelfde geluid van de schepen van Sport, Florence Frelinx: “Een sport die voor iedereen toegankelijk is, in een gestructureerde en veilige omgeving die dromen mogelijk maakt: dat is een echte motor voor emancipatie.”
Leiderschap buiten de erelijst
Op 26-jarige leeftijd heeft Remco Evenepoel al een indrukwekkend palmares opgebouwd. Maar de REV Academy onthult een andere kant: die van een leider die investeert in de volgende generatie.
In zijn boodschap wilde hij de sponsors, het personeel en de ouders bedanken: “Zonder sponsors zou het onmogelijk zijn om hard te werken en een sterk team op te bouwen. En bedankt aan de ouders: jullie hebben een grote verantwoordelijkheid. Blijf de dromen van uw kinderen steunen.”
Het doel van de REV Academy is duidelijk: een van haar talenten aan de start zien van de Wereldkampioenschappen wielrennen 2030 in Brussel. Een sterke, meetbare, structurerende ambitie. Maar zelfs als dit doel niet wordt bereikt, ligt de essentie elders: in de getransformeerde individuele trajecten, in de jongeren die discipline, communicatie en veerkracht hebben geleerd.
