Inschrijven nieuwsbrief

Inschrijven nieuwsbrief

Abonnement Magazine

Camille Vernin

35 POSTS

Waarom Sahag Arslanian de nieuwe naam is om te volgen in de haute joaillerie

Erfgenaam van een lijn van Antwerpse diamantaire actief sinds meer dan 75 jaar, Sahag Arslanian lanceerde zijn gelijknamige merk in juli 2025. Door de hele keten te beheersen, van ruwe diamant tot afgewerkt stuk, wil hij de codes van de Parijse scène verstoren. De Genesis: het benutten van de 'behind the scenes' Na tien jaar […]

Cassius Data: Kevin Kielbaey maakt van ‘gegevenssamenwerking’ een nieuwe winstgenerator voor de detailhandel

In een verzadigd advertentie-ecosysteem waarin marketingbudgetten vaak verdampen in de ondoorzichtige algoritmes van de GAFAM, biedt Kevin Kielbaey een terugkeer naar de transactionele realiteit. Op 48-jarige leeftijd heeft de oprichter van Cassius Data Consult zich opgewerkt tot meester van gegevenssamenwerking, waarbij hij de waarde van klantgegevens in het Belgische retaillandschap opnieuw definieert […]

Ratz: Het nieuwe meeslepende avontuur van Thierry Goor in Sint-Boniface

Wijk Sint-Boniface in Elsene. Nog 8 dagen voor de officiële opening op 19 februari. Tussen verfgeuren en het lawaai van de laatste afwerkingen, loopt Thierry Goor met het zelfvertrouwen van iemand die niet voor het eerst een succes boekt. Na...

Dit is mijn Kewlox: Het ongelooflijke lot van een Belgisch icoon dat 65 jaar later de lofts van architecten veroverde

In een tijd waarin fast-furniture onze woonkamers overspoelt met wegwerp spaanplaat, blijft Kewlox standvastig. Al 65 jaar vertrouwt het Belgische merk op een montagemethode die niet is veranderd, een model van circulariteit ruim vóór de "groene" trend en een succesvolle digitalisering. Ontmoet Geneviève Le Clercq, de afgevaardigde bestuurder […]

Van Brussel tot Manhattan: hoe Buddy Buddy de wereld veroverde met pindakaas

Ontmoeting met een duo dat intuïtie en economische nauwkeurigheid combineerde om 's werelds eerste "Nut Butter Coffee Bar" op te bouwen. Er zijn businessmodellen die op papier duidelijk lijken, en er zijn er die wat visie vereisen. “Toen we over ons idee begonnen te praten, keek iedereen ons aan alsof […]

Vastgoed: 5 gouden regels om zonder fouten te investeren in 2026

Het paradigma is veranderd. Met hypotheekrentes die rond de 3-4% zijn gestabiliseerd, een toegenomen regelgevingsdruk (EPB, huurcontrole) en bouwkosten die met 40% zijn gestegen, is vastgoed geen rustig vaarwater meer. In 2026 kan de investeerder zich niet langer tevreden stellen met alleen "zorgvuldige en ijverige persoon" te zijn, hij […]

Van Molenbeek naar de BEL20: hoe Hassan Al Hilou de grote bedrijven overhaalde om te investeren in buurten

Op 26-jarige leeftijd heeft Hassan Al Hilou al een duizendtal levens geleefd. De jonge tech-wonder die op 15-jarige leeftijd in de schijnwerpers kwam, leidt nu Capital, een hybride structuur die redelijk uniek in zijn soort is. Zijn missie? Jongeren in achterstandswijken verbinden met de zakelijke wereld, door publieke middelen te weigeren […]

FCKNYE: Hoe drie Carolos het grootste oud en nieuw festival ter wereld creëerden

Van lokale start naar internationale gigant: het FCKNYE Festival is nu een zwaargewicht in de winterse evenementensector. Voor haar 15e editie schaalt het Brusselse evenement op naar drie dagen en de kaarten zijn uitverkocht met 72.500 deelnemers (in plaats van de verwachte 67.000), waarmee het definitief het monopolie van de zomer op de festivalindustrie doorbreekt. Het is een succes […]

PMA in België: De zakelijke gok van Honae Care om de 40% succesdrempel te doorbreken

Met een succespercentage dat stagneert op 40% in de traditionele PMA-centra, toont de Belgische vruchtbaarheidsmarkt zijn structurele beperkingen. Honae Care springt in dit gat. Geopend in september in Waterloo door Maroussia Poumay en Victoire de Bourqueney, wil dit eerste 'fertiliteitshuis' een […]

Tekort aan talent: vanaf 2026 kan internationale werving lokale aanwerving overstijgen

Er tekent zich een belangrijke keerpunt af voor de arbeidsmarkt. Volgens een nieuwe studie zou 2026 wel eens het jaar van de omslag kunnen zijn: voor het eerst verwachten bedrijven meer talent in het buitenland te werven dan in eigen land. Een radicale oplossing voor het tekort, maar een die gepaard gaat met een serieuze […]

Latest news