Leiderschap

De Brusselse digitale campus BeCentral, gevestigd in de bovenste verdiepingen van het Centraal Station van Brussel, heeft een nieuwe baas. De raad van bestuur van de organisatie heeft namelijk Muriel Bernard, de oprichtster en voormalige CEO van eFarmz, aangesteld om de impact te versnellen en de rol van BeCentral binnen het Belgische en Europese ecosysteem te versterken. […]

De Belgische gespecialiseerde chemiegroep Syensqo heeft op 3 maart 2026 de benoeming van Heike van de Kerkhof aangekondigd als onafhankelijke voorzitter van haar raad van bestuur, met onmiddellijke ingang. De voormalige CEO van Archroma volgt Rosemary Thorne op, die per 31 maart definitief de raad zal verlaten. Deze verandering aan de top van […]

Een familiebedrijf dat dertig jaar vastzat op een omzet van 5 miljoen, stijgt naar 22 miljoen in twee jaar. Een Belgische scale-up herstructureert haar teams en versnelt haar internationale uitbreiding. Telkens met dezelfde katalysator: Nemesis, een brandingbureau opgericht vijf jaar geleden in Brussel door drie ondernemers die […]

Op 26-jarige leeftijd heeft Hassan Al Hilou al een duizendtal levens geleefd. De jonge tech-wonder die op 15-jarige leeftijd in de schijnwerpers kwam, leidt nu Capital, een hybride structuur die redelijk uniek in zijn soort is. Zijn missie? Jongeren in achterstandswijken verbinden met de zakelijke wereld, door publieke middelen te weigeren […]

Tijdens een bezoek aan de Autosalon sprak Jean-Philippe Parain, wereldwijd hoofd van Mini binnen de BMW Group, over het uitstekende jaar 2025 voor Mini. Geen enkel actueel onderwerp werd vermeden: de druk op de automarkt, de Europese beslissingen en douanetarieven, elektrificatie en de relatie […]

Het is het culinaire evenement van het seizoen: eind januari heropent La Villa Lorraine onder leiding van een 29-jarige chef. Reuben Christiaens. Achter deze keuze schuilt een bewuste herpositionering: om het Brusselse instituut toegankelijker te maken zonder in te boeten aan eisen. Vladimir Litvine, die de operationele leiding van de familieonderneming heeft, legt de drijfveren achter deze verandering uit. Op 22 […]

Aan het hoofd van het Sennheiser-imperium hebben twee broers de formule voor een perfecte governance gevonden. Hun geheim? Een 24-uurs pact om elk conflict te ontmijnen en een maandelijks ritueel om hun visies te synchroniseren. Een familiebedrijf samen leiden zonder valse noot? Dat is het succesvolle project van Daniel en Andreas […]